Notre programme de mentorat « Fanm Ansanm » met en relation des élèves filles issues de collèges du Réseau d’Éducation Prioritaire et des femmes issues de grandes entreprises réunionnaises.

L’association

L’association réunionnaise ENSEMBLE EN STAGE vise à soutenir la réussite scolaire et la future insertion professionnelle des élèves filles et garçons issus de collèges REP/QPV*, en encourageant une orientation diversifiée et non genrée. (*REP = Réseau d’Éducation Prioritaire - QPV = Quartiers Prioritaires de la Ville)

Pour ce faire, l’association organise des stages de 3ème collectifs, multi-entreprises et valorisant la mixité des métiers. Ce faisant, elle favorise l’éveil à l’égalité filles-garçons et l’égalité des chances.

L’association est :

• conventionnée par l’Académie da La Réunion
• lauréate du Grand Prix national de la Fondation des Femmes pour « combattre les violences sexistes à la racine »
• 1er partenaire réunionnais du programme Avenirs de l'ONISEP

Le contexte

À La Réunion, les femmes sont souvent confinées dans des professions peu qualifiées et peu diversifiées. La moitié des Réunionnaises de 30 à 65 ans travaillent dans 8 familles professionnelles, quand la moitié des hommes en occupe 15. Les métiers liés à l'entretien (agente d'entretien, aide à domicile ou aide-ménagère) représentent 18% des emplois féminins, contre seulement 11% au national.

Beaucoup de jeunes filles compromettent leur avenir en optant pour des filières offrant peu de débouchés et limitent leurs choix à un éventail de métiers récurrents (esthéticienne, assistante maternelle, secrétaire, aide-soignante). La tendance est alimentée par la persistance des stéréotypes de genre et par une méconnaissance des métiers en demande.

Cette situation a des conséquences significatives sur l’emploi et la compétitivité des entreprises réunionnaises, qui ont du mal à recruter. Elle a aussi un immense impact sur la carrière et les perspectives des filles et des femmes. Les jeunes filles, en particulier lorsqu’elles sont issues de zones d’éducation prioritaire, manquent de « rôles modèles » inspirants, de soutien concret et d’informations fiables, pour choisir leur orientation hors de tout stéréotype, développer leur ambition et s’exprimer pleinement.

Le contenu du projet

Le programme de mentorat « Fanm Ansanm » (Femmes Ensemble) s’articule autour de rencontres mensuelles entre mentores et mentorées, animées par l’association.

Chaque rencontre contient plusieurs ateliers :

• analyse des projets d’orientation
• découverte de métiers recruteurs
• développement personnel : confiance en soi, expression orale, gestion du stress
• sensibilisation aux stéréotypes et lutte contre les discriminations
• première approche de la recherche d’emploi : rédaction de CV, lettre, entretien
• partage d’expériences

Le dispositif est gratuit et ouvert à toutes les filles ayant effectué un stage collectif avec l’association.

Les mentores sont bénévoles, salariées de grandes entreprises réunionnaises et sélectionnées par l’association pour leur expérience professionnelle et leur engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Les apports du projet

« Fanm Ansanm » permet de :

• soutenir l'ambition scolaire et professionnelle des filles
• les accompagner pour construire des projets d’orientation scolaire répondant aux besoins réels du marché et contribuer à leur insertion
• casser les stéréotypes de genre qui freinent la réussite des filles

Le rôle des mentores dépasse celui de simples guides : elles partagent leur parcours de femmes, enseignent les codes de l'entreprise, coachent et conseillent les jeunes filles dans leur orientation, renforcent leur confiance elles.

« Fanm Ansanm » se veut une expérience transformative pour les jeunes filles :

• en les outillant concrètement, on ouvre le champ des possibles et on les encourage à devenir des actrices de changement positif
• en mettant en vedette le partage d’expériences et de ressentis, on rompt l’isolement et on cultive la sororité.

La mise en œuvre du projet

Le projet se déroule sur une période de 5 mois, du 15 janvier au 15 juin 2025.

Il inclue :

• Campagne d’information et de candidature des élèves
• Recherche de mentores
• Création d'outils
• Organisation et animation d’1 événement de lancement autour du 8 mars (Journée internationale des droits des femmes)
• Organisation et animation de 4 rencontres mentores-mentorées
• Évaluation du programme et étude d’impact

Les références de l’association

Site web : https://ensemble-en-stage.com

Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@ensembleenstage974